인사제도

직급체계

사원 주임 대리 과장 차장 부장

성과주의 인사제도

능력과 성과중심의 평가제도 성과와 역량에 따른 보상 및 인재육성 승진급 자격 Point 제도 운영

임금체계 경영성과급 제도를 운영하여 회사가 목표한 경영목표를 달성한 경우 전 임직원과 그 성과를 공유,임직원의 사기 진작을 도모하고 있습니다.

기본급+제수당+상여금+경영성과급

신진은 직원들을 위한 다양한 복리후생을 제공하며, 업무만족도를 높이고 글로벌 인재로 성장하도록 지원합니다.

  • 건강검진
    매년 직원 건강검진 실시
  • 경조금 및 경조휴가
    결혼, 부모님 환갑 등 경조사 발생시 경조금 및 경조휴가 제
  • 상해보험가입
    임직원의 일상생활 사고 발생대비 상해보험 가입
  • 교통비지원
    대중교통과 자가차량 이용시 교통비를 지원
  • 4대보험 가입
    국민건강보험,국민연금,고용보험,산재보험 가입
  • 자기개발지원
    온라인 어학강의 및 전화 영어 등 다양한 자기 개발 지원